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貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的《2025年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球248位，在中國銀行業(yè)協會公布的《2025年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第45位。
貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價值創(chuàng)造、科技賦能、用心高效、合規(guī)安全”經營理念，持續(xù)為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。
本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。現面向社會誠聘優(yōu)秀人才（行內合同制員工不參與）。
一、招聘機構及工作地點
二、招聘崗位及人數
本次春季招聘共計招聘92人，其中綜合柜員(縣域)19人、綜合柜員56人、客戶經理(縣域)5人、客戶經理12人，具體分布如下：
(一)貴陽分行
綜合柜員(縣域)4人，綜合柜員11人。
(二)遵義分行
綜合柜員15人，客戶經理5人。
(三)安順分行
綜合柜員7人。
(四)畢節(jié)分行
綜合柜員16人，客戶經理4人。
(五)黔東南分行
綜合柜員7人，客戶經理3人。
(六)黔西南分行
綜合柜員(縣域)15人，客戶經理(縣域)5人。
三、資格條件
(一)基本資格
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。
2.遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。
3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。
4.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。
5.具備良好的道德品質、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹。
6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。
7.具有較好的親和力，言談舉止大方得體;有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力;工作積極認真，具備較強的風險防控意識及合規(guī)意識;熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。
8.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據處理能力、分析能力等。
9.符合貴州銀行親屬回避制度(回避范圍包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等)。
(二)具有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰或被開除公職的。
2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的。
5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。
6.有吸毒史的。
7.現役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
9.近兩年內在貴州銀行組織的招聘中，進入體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的。
各崗位職責及其它資格條件詳見附件《貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘崗位明細表》。
四、招聘程序
本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢→體檢→公示→入職”的流程開展。
(一)報名。本次招錄采取網上報名方式，報名時間為2026年4月22日至5月7日24:00，報名流程如下：
1.登錄貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)。
2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。
3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。
4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息(每一項完成后點擊“保存”)。
5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位，選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。
備注：每人只能應聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表(示例)》，填寫完整個人簡歷信息，完成應聘后可在個人中心預覽簡歷。
(二)資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。
(三)筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。
(四)面試。根據筆試成績從高到低排名，擇優(yōu)確定入圍面試人選。面試合格分數線60分，未達合格線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)確定擬錄用人選。面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按綜合成績從高到低排名提出擬錄用人選。
(六)體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，如到我行指定醫(yī)院進行體檢的，體檢費用由我行承擔，體檢結果需符合最新國家公務員體檢相關標準。
(七)背景調查及銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢。
(八)公示。在貴州銀行招聘官網(https://job.bgzchina.com)對錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。
(九)入職。經入職前公示、體檢、背景調查、銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。
五、其它事項
(一)同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3:1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃。
(二)確定各崗位面試人員時，同一崗位進入面試人數應多于招聘人數，但不得超過3:1。
(三)如某崗位通過資格審查的合格人數與該崗位招聘人數之比未達到3:1，需相應核減或取消該崗位招聘計劃。對于取消崗位的已報名人員可自愿選擇調劑到其他崗位，不愿意調劑的，視為放棄報名。
(四)本次招聘不接受其它方式報名。本次招聘年齡、工作經歷計算截止日期為報名首日。
(五)招聘期間，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。
(六)應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發(fā)現相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。
(七)應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格保密。
(八)此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
(九)貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。
六、筆試時間
預計5月下旬。
七、聯系方式
0851-88606452，88607114，88607115
附件：貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘崗位明細表.xls（點擊下載）
貴州銀行股份有限公司
2026年4月22日
(信息來源：https://www.bgzchina.com/article/86351)
貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘公告（92人，4月22-5月7日報名）
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