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*2026年貴州公務(wù)員/事業(yè)單位/教師/醫(yī)療/人才引進(jìn)等公職類招聘公告匯總：進(jìn)入查看

　　貴州愛(ài)茅臺(tái)數(shù)字科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“茅臺(tái)數(shù)科公司”)成立于2026年，屬于貴州茅臺(tái)酒股份有限公司全資子公司，位于貴州省貴陽(yáng)市。茅臺(tái)數(shù)科公司秉承“數(shù)字賦能、品質(zhì)為基、創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的理念，以“i茅臺(tái)”數(shù)字營(yíng)銷平臺(tái)為核心載體與運(yùn)營(yíng)主體，全面整合線上渠道與數(shù)據(jù)資源，以技術(shù)革新驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷模式與產(chǎn)業(yè)生態(tài)升級(jí)，以數(shù)字生態(tài)重塑消費(fèi)者價(jià)值體驗(yàn)，旨在成為酒業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的標(biāo)桿與引領(lǐng)者，構(gòu)建酒類行業(yè)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化與數(shù)字產(chǎn)業(yè)化協(xié)同發(fā)展的新范式，持續(xù)鞏固與提升茅臺(tái)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　  為滿足高質(zhì)量發(fā)展需要，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍，有效提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，茅臺(tái)數(shù)科公司決定面向社會(huì)開(kāi)展常態(tài)化公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　  一、招聘崗位

　　  首批社會(huì)招聘崗位、條件及工作地點(diǎn)等詳見(jiàn)附件1《茅臺(tái)數(shù)科公司2026年社會(huì)招聘崗位表》。茅臺(tái)數(shù)科公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，實(shí)時(shí)在“茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)：www.moutai.com.cn)”“茅臺(tái)股份官網(wǎng)：www.moutaichina.com”發(fā)布社會(huì)招聘崗位需求，開(kāi)展常態(tài)化招聘，請(qǐng)應(yīng)聘者保持關(guān)注。

　　  二、招聘基本條件

　　  應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件：

　　  (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　  (二)具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感;

　　  (三)符合招聘崗位所要求的資格條件;

　　  (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;

　　  (五)國(guó)家法律法規(guī)、制度政策規(guī)定的其他條件。

　　  凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　  (一)受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　  (二)受到黨內(nèi)處分或行政處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　  (三)曾被開(kāi)除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

　　  (四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　  (五)有吸毒史的;

　　  (六)此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，在公示后因個(gè)人原因放棄聘用資格，或因舞弊、擾亂招聘秩序、威脅工作人員人身安全等行為被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的;

　　  (七)現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　  (八)與應(yīng)聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或應(yīng)聘崗位所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;應(yīng)聘人力資源管理員、合規(guī)審計(jì)崗、財(cái)務(wù)專員且與茅臺(tái)數(shù)科公司主要領(lǐng)導(dǎo)有上述關(guān)系的;

　　  (九)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　  三、招聘程序

　　  (一)報(bào)名與資格審查

　　  1.網(wǎng)上報(bào)名

　　  報(bào)名時(shí)間：2026年度內(nèi)，公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止(完成招聘程序的崗位將在報(bào)名系統(tǒng)下線)。報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，符合條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“貴州愛(ài)茅臺(tái)數(shù)字科技有限公司招聘系統(tǒng)www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2078”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不予受理。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求上傳以下資料的電子掃描件：

　　  ①本人有效身份證正反面;

　　  ②本人近期正面免冠2寸白底證件照(jpg格式，20KB以下);

　　  ③本人畢業(yè)證、學(xué)位證，以及學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)出具的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，應(yīng)聘者用于報(bào)名的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)信息和學(xué)歷信息須一致;以國(guó)(境)外院校學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　  ④近親屬在茅臺(tái)數(shù)科公司工作情況申報(bào)表(附件2);

　　  ⑤崗位所要求的職業(yè)資格證書(shū)、黨組織關(guān)系證明等;

　　  ⑥誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū);

　　  ⑦崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明(注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，加蓋單位公章或單位人事部門(mén)章)或相應(yīng)社保繳納證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日);

　　  政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在編人員應(yīng)聘者除提供工作經(jīng)歷證明外，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

　　  應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

　　  2.資格審查

　　  ①茅臺(tái)數(shù)科公司定期匯總報(bào)名簡(jiǎn)歷，依據(jù)招聘崗位工作內(nèi)容、任職資格要求等條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查(根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料)，并結(jié)合應(yīng)聘者工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、項(xiàng)目成果等對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估，作為后續(xù)筆試或面試邀約的參考依據(jù)。

　　  ②資格審查貫穿整個(gè)招聘及勞動(dòng)用工過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止招聘程序或解除勞動(dòng)合同，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　  (二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　  綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)安排及有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)短信或電話通知，未入圍人員不再通知。任一輪測(cè)試成績(jī)低于60分者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　  (三)考察

　　  根據(jù)應(yīng)聘者考試成績(jī)確定入圍人選，應(yīng)聘者應(yīng)按茅臺(tái)數(shù)科公司電話通知要求配合考察工作?？疾熘攸c(diǎn)了解政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)等，還將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷真實(shí)性、是否為失信被執(zhí)行人員、是否有犯罪記錄、是否如實(shí)填報(bào)近親屬在應(yīng)聘單位工作情況等事項(xiàng)，嚴(yán)格把控人員準(zhǔn)入關(guān)口，確保招聘人員品行端正、資質(zhì)合規(guī)，符合崗位及公司招聘要求。

　　  (四)體檢

　　  通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)。

　　  (五)遞補(bǔ)與調(diào)劑

　　  若有應(yīng)聘者未通過(guò)考察和體檢，或者放棄考試、聘用等環(huán)節(jié)資格的，可按照本次招聘程序遞補(bǔ)或重新釋放該崗位;若有空缺崗位，則適時(shí)開(kāi)展調(diào)劑工作，相關(guān)事宜另行通知。

　　  (六)公示聘用

　　  擬聘用名單在“茅臺(tái)集團(tuán)官網(wǎng)”“茅臺(tái)股份官網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由茅臺(tái)數(shù)科公司發(fā)放offer并按程序辦理聘用手續(xù)。如在公示結(jié)束之日起30日內(nèi)未按茅臺(tái)數(shù)科公司要求辦理聘用手續(xù)的，茅臺(tái)數(shù)科公司有權(quán)取消其聘用資格。

　　  聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，包括但不限于：不符合本公告載明的招聘基本條件和《招聘崗位表》載明的任職資格要求、無(wú)故不參加公司組織的崗前培訓(xùn)、培訓(xùn)期間無(wú)故曠工、遲到、早退，解除勞動(dòng)合同。

　　  四、其他事項(xiàng)

　　  (一)應(yīng)聘者經(jīng)公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的任何引才招聘活動(dòng)。

　　  (二)本次招聘不指定參考書(shū)目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)服務(wù)。

　　  (三)應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，適時(shí)關(guān)注引才動(dòng)態(tài)。因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無(wú)法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　  (四)本公告由茅臺(tái)數(shù)科公司負(fù)責(zé)解釋。茅臺(tái)數(shù)科公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

　　  (五)咨詢電話及咨詢時(shí)間。

　　  招聘信息咨詢電話：0851-88341370/88236875/22388978

　　  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-020-1616/0851-88341370

　　  咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00

　　  附件

　　1.茅臺(tái)數(shù)科公司2026年社會(huì)招聘崗位表（點(diǎn)擊下載）

　　2.近親屬在茅臺(tái)數(shù)科公司工作情況申報(bào)表（點(diǎn)擊下載）

　　3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（點(diǎn)擊下載）

　　貴州愛(ài)茅臺(tái)數(shù)字科技有限公司

　　2026年4月24日

　　(信息來(lái)源：https://www.moutai.com.cn/mtjt/2026-04/24/article_2026042418032455023.html)

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